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Bilan de compétences

Prenez votre avenir professionnel en main !

Aujourd’hui, 20% des plus de 35 ans et 36% des moins de 35 ans se déclarent insatisfaits au travail. En d’autres mots, sur les 29 millions d’actifs Français, plus de 8 millions ne sont pas satisfaits au quotidien dans leur travail. (Source memepascap.fr)

Alors que le sentiment de bien-être au travail semble se dégrader au fil des générations, et dans la mesure où notre modèle économique actuel nous amène à passer une partie importante de notre temps au travail, prendre en main son avenir professionnel et le remettre en cause régulièrement devient primordial pour les actifs d’aujourd’hui.

Histoire de Sens vous accompagne dans la gestion de votre carrière grâce au bilan de compétences en distanciel ou en présentiel (en entreprise ou co-working) dans le Val d'Oise ou à proximité. Quelle que soit votre situation actuelle, le bilan de compétences est envisagé dans le cadre d’une interrogation sur sa situation professionnelle, soit pour confirmer un choix, soit pour (ré)interroger la suite de sa carrière.

Objectifs

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations

Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

Définir ses atouts pour négocier un emploi, une formation ou une évolution de carrière

Pour qui ?

Toute personne active, notamment les salariés du secteur privé, ainsi que les travailleurs indépendants, les demandeurs d’emploi, les agents du secteur public, tout autre titulaire de compte personnel de formation (CPF).

Une séance découverte offerte nous permet d’examiner votre situation et votre demande pour vous proposer l’accompagnement le plus adapté. Une présentation détaillée du bilan de compétences vous sera envoyée avant cette séance. Cet entretien préalable est essentiel pour confirmer la démarche du bilan et personnaliser le parcours selon vos besoins et votre contexte. Vous pourrez poser toutes vos questions librement sans engagement.

Demandez la présentation détaillée du bilan de compétences Histoire de Sens, et votre séance découverte dès à présent si vous le souhaitez, en cliquant-ici.

Comment ça se passe ?

– L’accompagnement est composé de 3 phases –

Étape 1

La phase préliminaire

Elle nous permet de faire connaissance, d’analyser votre demande et de valider le besoin et la volonté de s’engager dans un bilan de compétences. Vous découvrez la méthodologie et nous adaptons l’accompagnement à votre situation.

ÉTAPE 2

La phase d’investigation

Pendant plusieurs séances, nous explorons votre personnalité, vos compétences et le champ des possibles pour votre avenir professionnel. Votre réflexion est guidée par des exercices pendant et entre les séances et nous approfondissons ensemble en séance. Des enquêtes métier vous permettre de confronter vos hypothèses à la réalité et d’affiner votre décision.
Ce travail vous permet alors de construire un projet professionnel concret, réaliste et réalisable ; et de définir un plan d’actions pour atteindre cet objectif.

ÉTAPE 3

La phase de conclusion

Elle vient clore l’accompagnement grâce à la préparation d’un document de synthèse confidentiel et personnel. Un rendez-vous de suivi à 6 mois nous permettra de confirmer votre avancée et/ou l’ajustement du plan d’actions si nécessaire.

Les + Histoire de Sens

L’accompagnement par une coach professionnelle certifiée 

Intégration des outils du coaching au service de la réflexion du bénéficiaire : techniques de questionnement, approche des fondamentaux (valeurs, croyances, limites, besoins), mise en action vers l’objectif avec un plan d’actions précis et structuré

Une professionnalisation constante

Engagement de supervision, formations régulières, certification aux tests psychométriques et autres outils

Histoire de Sens est un organisme de formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11950771695 auprès de la DRIEETS Ile-de-France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

Histoire de Sens a reçu la certification QUALIOPI au titre des actions suivantes : Actions de Formation - Bilans de compétences.

Nos indicateurs de performance

4,97/5

Note de satisfaction

Personnes accompagnées/en
cours d’accompagnement dep. juin 2022

97%

Taux d’achèvement

Données actualisées annuellement. Dernière actualisation décembre 2024.

Vous perdez votre motivation au travail ? Ne trouvez plus de sens à ce que vous faites ? Avez l’impression de vous épuiser ou de ne pas être à votre place ?

Ou plus simplement vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours professionnel pour lui donner un nouvel élan ? Vous souhaitez vous reconvertir ou préparer un nouveau projet ? Une évolution ?

et si on en parlait ?

Témoignages

"Alexandra a été d'une grande aide à l'occasion de mon bilan de compétences. Elle m'a permis de réfléchir à mes souhaits, mes aptitudes, et à reprendre confiance en mes capacités à prendre des décisions me permettant d'être plus épanouie. Alexandra a su m'amener à me poser les bonnes questions, toujours sans jugement et avec bienveillance. Merci !"
Amandine
"Alexandra est une coach hors pair. C'était un réel plaisir d'être accompagné pendant ce bilan de compétence, je ne la remercierais jamais assez pour tout son travail et son sourire réconfortant. Une professionnelle assurément !"
Corentin
"Alexandra a été tout le long de mon accompagnement, d'une bienveillance et d'une douceur qui ont été très appréciables, lors de cette quête de sens dans ma vie professionnelle. Toujours à l'écoute, de bon conseil, et très professionnelle. De plus, on sent sa réelle passion dans l'accompagnement et le coaching. Une coach pleine d'humanité !"
Marine
"J'ai réalisé un bilan de compétences avec Alexandra et je ne peux que recommander ses compétences de coach ! :) Elle m'a guidée pas à pas pour prendre du recul sur mon parcours et y voir plus clair. Sa bienveillance, sa douceur et son tact sont indéniables, c'est une personne très à l'écoute, qui s'adapte au rythme de progression de chacun, tout en donnant l'élan et la motivation nécessaires à tout projet d'évolution professionnelle. Alexandra vous donnera les clefs pour voir votre profil avec de nouvelles lunettes (méga valorisantes)
🤓😉 Un grand merci à toi Alexandra"
Laura
"Alexandra m'a accompagné dans mon bilan de compétences. Les séances et exercices m'ont permis d'y voir plus clair et me rassurer sur mon avenir professionnel. Alexandra est très à l'écoute, professionnelle et le parcours se fait très naturellement et en douceur. L'ensemble parsemé de sympathie et d'humour a permis également d'apporter de la légèreté et de la bonne humeur dans ce processus très structuré. Je recommande à 100% son profil !"
Bastien
"Je recommande Alexandra, c'est un excellent coach à l'écoute et très disponible. Elle a su comprendre mes attentes et m'orienter dans ma démarche de reconversion."
Laurent
"Alexandra est une coach à l'écoute, détendue, professionnelle, investie et sérieuse. Il est facile et agréable d'échanger avec elle, y compris nos faiblesses et nos craintes. Elle a su me remotiver quand je perdais mon but de vue. Le temps est passé si vite, je ne réalise que maintenant tout le chemin parcouru grâce à l'aide qu'elle m'a apportée pendant cette grande introspection professionnelle.
Pauline

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Échangeons ensemble !

Histoire de Sens vous accompagne dans tous vos projets de coaching et de formation.

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« Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. »

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